4. I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval. Detta för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Följande frågor ligger till grund för det första urvalet och det är därför viktigt att du svarar sanningsenligt på alla frågor nedan. Hänvisa inte till CV eller andra bifogade filer som svar på frågorna. Då vi kommunicerar i tal och skrift på svenska, ber vi dig vänligen att besvara frågorna på svenska. *
Jag förstår
5. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. *
Jag är svensk medborgare
Jag är nordisk medborgare
Jag är EU/EES-medborgare eller schweizisk medborgare
Jag har permanent uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har ett annat typ av arbets-/uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har inget av ovanstående och har därmed inte rätt att arbeta i Sverige
6. Är du nyexaminerad eller i slutfaserna av en eftergymnasial it-säkerhetsutbildning? *
是
不是
7. Har du erfarenhet av Python, Powershell och bash scripting? *
是
不是
8. Har du kunskap och/eller erfarenhet inom nätverkssäkerhet inklusive brandväggar och VPN? *
是
不是
9. Har du kunskap och/eller erfarenhet inom säkerhetshärdning för Windows och Linux? *
是
不是
10. Har du kunskap och/eller erfarenhet inom EDR och SIEM-verktyg? *
是
不是
11. Har du erfarenhet av attackramverket; ATT&CK? *
是
不是
12. Har du erfarenhet av Atomic Red Team? *
是
不是
13. Har du kunskap och/eller erfarenhet av analys av skadlig kod med hjälp av sandlådeteknik? *
是
不是
14. Har du kunskap och/eller erfarenhet av incidenthantering? *
是
不是
15. Har du kunskap och/eller erfarenhet av att detektera intrång i IT-system? *
是
不是
16. Har du god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, såväl skriftligt som muntligt? *