4. I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval. Detta för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Följande frågor ligger till grund för det första urvalet och det är därför viktigt att du svarar sanningsenligt på alla frågor nedan. Hänvisa inte till CV eller andra bifogade filer som svar på frågorna. Då vi kommunicerar i tal och skrift på svenska, ber vi dig vänligen att besvara frågorna på svenska. *
Jag förstår
5. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. *
Jag är svensk medborgare
Jag är nordisk medborgare
Jag är EU/EES-medborgare eller schweizisk medborgare
Jag har permanent uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har ett annat typ av arbets-/uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har inget av ovanstående och har därmed inte rätt att arbeta i Sverige
6. Har du akademisk utbildning gärna inom organisation/ledning, statsvetenskap, beteendevetenskap, systemvetenskap, alternativt annan relevant utbildning och aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig? *
是
不是
7. Har du minst 2 års erfarenhet av arbete nära ledningsgrupp eller motsvarande, där IT-avdelning är meriterande? *
是
不是
8. Om ja, beskriv kort din erfarenhet av arbete nära ledningsgrupp eller motsvarande, där IT-avdelning är meriterande. Om nej, sätt X. *
9. Har du erfarenhet av att facilitering av exempelvis workshops och möten? *
是
不是
10. Om ja, beskriv din erfarenhet av att facilitering av exempelvis workshops och möten. Om nej, sätt X. *
11. Har du erfarenhet av att stödja ledning i planering, uppföljning och förändringsarbete? *
是
不是
12. Om ja, beskriv din erfarenhet av att stödja ledning i planering, uppföljning och förändringsarbete. Om nej, sätt X. *
13. Har du mycket god förmåga att skapa tydliga presentationer, analyser och underlag för både ledning och organisation? *
是
不是
14. Har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift? *
是
不是
15. Meriterande: Har du erfarenhet av att planera och genomföra interna möten, konferenser eller events tillsammans med andra? *
是
不是
16. Meriterande: Har du erfarenhet av att stötta eller koordinera förändringsinitiativ i större organisationer? *
是
不是
17. Meriterande: Har du kunskap om agila arbetssätt och förändringsledning? *
是
不是
18. Meriterande: Har du vana att arbeta med dialog, enkäter eller andra former av uppföljning? *