Produktägare DevOps

Vill du vara med och bidra till ett uppdrag som påverkar hela Sverige?
Pensionsmyndigheten når över 8 miljoner användare och hanterar värden motsvarande upp till 10% av Sveriges BNP. Digital utveckling är avgörande för vår framgång – och din insats kan göra verklig skillnad.

Vi söker produktägare till två av våra tekniskt specialiserade DevOps-team. Det ena driver utveckling och förvaltning av myndighetens externa webbplats, intranät och närliggande system, och det andra hanterar vår leveransplattform med ansvar för vår gemensamma continuous delivery pipeline. Båda med fokus på säkerhet, stabilitet och effektiv samverkan. 

Om jobbet

Som produktägare leder och prioriterar du teamets arbete utifrån verksamhetens behov och mål. Du omvandlar strategier till konkreta aktiviteter, samordnar med andra team och intressenter och säkerställer att leveranserna skapar verkligt värde för både användare och organisation.

Vi arbetar agilt med ett SAFe-inspirerat arbetssätt och du samarbetar nära andra team, arkitekter, leverantörer och andra nyckelpersoner för att driva utvecklingen framåt.

Rollen innebär även ett stort ansvar för förändringsledning – både i det dagliga arbetet med teamen och i det omgivande ekosystemet. Du hjälper organisationen att arbeta smartare, mer samlat och användarorienterat.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ansvara för och prioritera teamets backlogg kopplat till Pensionsmyndighetens webbplats
• Samla in och analysera behov från intressenter för att säkerställa relevanta prioriteringar
• Utveckla och underhålla roadmap med planering över kort och lång sikt
• Delta i interna forum såsom produktledning och arkitekturforum
• Säkerställa att operativa processer följs och utvecklas inom teamets ansvarsområden
• Följa upp leveranser, mäta effekt och justera prioriteringar efter resultat
• Kommunicera status, planer och förändringar till berörda parter på ett tydligt sätt
• Samarbeta nära teamets Scrum Master för att nå gemensamma mål

Du ingår i en grupp på Plattforms- och infrastrukturenheten, tillsammans med andra ledande roller som produktchefer, epic owners och produktägare.

Din profil

Du är en kommunikativ och samarbetsorienterad ledare som skapar engagemang och bygger förtroende. Samtidigt är du analytisk, målinriktad och har förmåga att navigera i en komplex organisation.

Eftersom teamet är tekniskt specialiserat ser vi gärna att du har god teknisk förståelse och kan sätta dig in i både tekniska och verksamhetsrelaterade frågeställningar.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av lean-agila roller såsom Product Owner eller Agil Coach, gärna inom drift- och infrastrukturmiljö
• God kunskap om tekniska miljöer och processer samt förmåga att samarbeta med tekniskt inriktade team
• Erfarenhet av att coacha team och individer i agila arbetssätt
• Flera års erfarenhet i ledande roller inom tekniska projekt eller samarbeten
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande är också:

• Erfarenhet av ledande roller inom SAFe eller andra agila ramverk
• Bakgrund från statlig eller offentlig verksamhet
• Tidigare erfarenhet från arbete på Pensionsmyndigheten

Det är inte endast vad och hur länge du gjort något som är viktigast, utan vad du har förmåga att göra.

För att vara lyckosam i rollen vill vi att du:

• Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
• Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.
• Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare.
• Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss eftersom vi värnar om att ha en generös och öppen kultur. I urvalet kommer vi lägga stor vikt vid dessa.

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. 

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort för tjänsten är Stockholm eller Luleå.

Anställningen kommer att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan 

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. 

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID

#VårtJobbBerörAlla