4. I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval. Detta för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Följande frågor ligger till grund för det första urvalet och det är därför viktigt att du svarar sanningsenligt på alla frågor nedan. Hänvisa inte till CV eller andra bifogade filer som svar på frågorna. *
Jag förstår
5. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.nOm du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. *
Jag är svensk medborgare
Jag är nordisk medborgare
Jag är EU/EES-medborgare eller schweizisk medborgare
Jag har permanent uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har ett annat typ av arbets-/uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har inget av ovanstående och har därmed inte rätt att arbeta i Sverige
6. Har du tidigare ledarerfarenhet från offentlig verksamhet? *
Yes
No
7. Beskriv din tidigare ledarerfarenhet från offentlig verksamhet, om du saknar erfarenhet svara X. *
8. Har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift? *
Yes
No
9. Har du akademisk examen? *
Yes
No
10. Beskriv din akademisk examen, om du saknar examen svara X. *
11. Har du erfarenhet att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus? *
Yes
No
12. Beskriv din erfarenhet att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus. Om du saknar erfarenhet svara X. *
13. Har du erfarenhet av förmånen bostadstillägg? (meriterande) *
Yes
No
14. Beskriv din erfarenhet av förmånen bostadstillägg. Saknar du erfarenhet svara X. *
15. Har du erfarenhet av att leda i en processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden? (meriterande) *
Yes
No
16. Beskriv din erfarenhet av att leda i en processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden. Om du saknar erfarenhet svara X. *