4. I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval. Detta för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Följande frågor ligger till grund för det första urvalet och det är därför viktigt att du svarar sanningsenligt på alla frågor nedan. Hänvisa inte till CV eller andra bifogade filer som svar på frågorna. *
Jag förstår
5. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.nOm du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. *
Jag är svensk medborgare
Jag är nordisk medborgare
Jag är EU/EES-medborgare eller schweizisk medborgare
Jag har permanent uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har ett annat typ av arbets-/uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har inget av ovanstående och har därmed inte rätt att arbeta i Sverige
6. Vi är nyfiken på dig! Beskriv kort varför du blev nyfiken på oss och just den här tjänsten. *
7. Vänligen beskriv kort din ledarerfarenhet *
8. Har du eftergymnasial utbildning inom relevant område, eller motsvarande kunskap förvärvad genom tidigare arbetslivserfarenhet? *
Kyllä
Ei
9. Har du minst 1 års tidigare framgångsrik erfarenhet av Scrum Master-rollen? *
Kyllä
Ei
10. Har du utbildning inom agil metodik/ramverk så som Scrum, Lean, Kanban, SAFe, LeSS eller liknande? *
Kyllä
Ei
11. Behärskar du svenska och engelska – både i tal och skrift? *
Kyllä
Ei
12. Meriterande: Har du erfarenhet av att jobba enligt skalade agila ramverk? *
Kyllä
Ei
13. Meriterande: Är du certifierad Scrum Master? *
Kyllä
Ei
14. Meriterande: Har du ledarskapsutbildning utöver Scrum Master-utbildning? *
Käytämme evästeitä sisäänkirjautumiseen, käyttökokemuksen parantamiseen, jakolinkkien tarjoamiseen sekä joissakin tapauksissa markkinointiin ja tilastojen keräämiseen.