4. I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval. Detta för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Följande frågor ligger till grund för det första urvalet och det är därför viktigt att du svarar sanningsenligt på alla frågor nedan. Hänvisa inte till CV eller andra bifogade filer som svar på frågorna. Då vi kommunicerar i tal och skrift på svenska, ber vi dig vänligen att besvara frågorna på svenska. *
Jag förstår
5. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. *
Jag är svensk medborgare
Jag är nordisk medborgare
Jag är EU/EES-medborgare eller schweizisk medborgare
Jag har permanent uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har ett annat typ av arbets-/uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har inget av ovanstående och har därmed inte rätt att arbeta i Sverige
6. Är du utbildad systemvetare, dataingenjör eller har skaffat dig motsvarande kunskaper på annat sätt? *
Kyllä
Ei
7. Har du flerårig arbetslivserfarenhet som javautvecklare? *
Kyllä
Ei
8. Om ja, beskriv kort din arbetslivserfarenhet som javautvecklarenOm nej, sätt X *
9. Har du erfarenhet av och trivs med att arbeta i agila team? *
Kyllä
Ei
10. Behärskar du det svenska språket väl? *
Kyllä
Ei
11. Det är meriterande om du har erfarenhet av någon eller några av nedan: *
Frontend-utveckling
Spring Boot
REST-tjänster
Kod- och byggverktyg som tex Jenkins, Git och Maven
Testramverk och att skriva automatiska tester i tex Selenium
Käytämme evästeitä sisäänkirjautumiseen, käyttökokemuksen parantamiseen, jakolinkkien tarjoamiseen sekä joissakin tapauksissa markkinointiin ja tilastojen keräämiseen.