Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 910 000 fondbyten och skickar ut drygt 8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1800 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi på Pensionsmyndigheten hanterar åtta miljoner användare och värden upp till tio procent av Sveriges BNP. Det vi gör är viktigt på riktigt, vilket ställer höga krav på teknik, användbarhet, säkerhet och oss som jobbar här - inklusive våra arbetssätt.

För att möta framtidens ökade krav på säkerhet, robusthet och flexibilitet har myndigheten även påbörjat en resa vad gäller generationsväxling av de centrala pensionssystemen. Det ställer i sin tur nya krav på vår digitala infrastruktur.

Vi är övertygade om att vi möter dessa krav bäst om vi alla är motiverade och mår bra. Därför har vi valt att jobba agilt i linje med SAFe (Scaled Agile Framework) i vår verksamhetsnära IT-utveckling. Vi strävar hela tiden efter att hitta innovativa och säkra lösningar både för medborgarna och som myndighet.

För att accelerera arbetet med dessa förändringar söker vi nu ytterligare produktägare till drift & infrastrukturenheten på vår IT-avdelning.

Arbetsbeskrivning

Som produktägare på drift & infrastrukturenheten kommer du att ansvara för innehåll och vidareutveckling av en eller flera infrastrukturtjänst(er) som en del i vår plattformsleverans på Pensionsmyndigheten. I dagsläget har vi flera olika infrastrukturtjänster som är under etablering, och bemanningen av rollerna som produktägare sker löpande.

Det dagliga arbetet kommer präglas av mycket förändringsarbete där vi successivt anpassar vår IT-drift och -utveckling mot en än mer lean-agil leverans. Du hjälper både de agila teamen involverade i den dagliga leveransen, samt organisationen runt omkring, att jobba tillsammans på ett öppet, effektivt och tillfredsställande sätt.

Några återkommande arbetsuppgifter:
• Göra prioriteringar i backlog och hålla dessa överblickbara för intressenter
• Tillsammans med scrum master se till att teamets mål är välkända och förstådda
• Förbereda features i backlog inför prioritering – nedbrytning av behov, estimering, mm
• Hjälpa team och agilt tåg att följa upp det dagliga arbetet tillsammans
• Tillsammans med nödvändiga kompetenser ta fram och utveckla roadmap för tjänsten
• Tillsammans med scrum master planera för vad som kan demas efter avslutad sprint
• Aktivt delta i arbetet med den agila transformationen på enheten och avdelningen

Utbildning och Erfarenhet

För att lyckas i rollen ska du ha:

  • Erfarenhet av arbete i lean agila roller, exempelvis Product Owner eller Agil Coach, med erfarenhet inom IT-operation / IT-produktionsmiljöer
  • Erfarenhet och intresse av att coacha individer och team
  • Intresse av att arbeta med förändring av arbetssätt
  • Svenskt medborgarskap då tjänsten är placerad i säkerhetsklass
  • All dokumentation sker på svenska varför det är viktigt att du behärskar svenska språket väl.

Det är meriterande om du har:

  • Certifiering inom Scrum och/eller SAFe
  • Erfarenhet av att arbeta i en hybrid miljö
  • Eftergymnasial utbildning inom teknik

Egenskaper

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss eftersom vi värnar om att ha en generös och öppen kultur. För att nå våra mål har vi stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats. Du bör därför ha ett intresse och en vilja att vara med på denna kulturresa. Vi arbetar aktivt med vårt medarbetarskap som omfattar alla på myndigheten och består av tre nyckelområden. Vi tar ansvar, möjliggör förändring och driver utveckling.

Du har passion för det du gör och är bra på att inspirera även på distans. Du tycker om förändringsarbete och är van att leda och coacha människor igenom detta. För dig är den snabba återkopplingen och att agera på den lika viktig för våra tekniska system som i samarbetet mellan människor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi förbehåller oss rätten att tillämpa provanställning om 6 månader vid behov. Tjänsten kan placeras i Stockholm eller Luleå som är IT-avdelningens kärnorter.

Vi sitter i ljusa och moderna lokaler. I Luleå ligger vårt kontor vid Coop Arena, och vi kommer till sommaren 2023 att flytta in i helt nybyggda lokaler på Porsön vid Science Center i anslutning till universitetet. Vårt kontor i Stockholm är i nära anslutning till Hornstulls tunnelbana. Vi tillämpar hybridarbete med hög individuell frihet, och tillhandahåller utrustning för effektivt hemarbete.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. IT-avdelningen driver sedan en tid tillbaka ett initiativ för att öka medvetandegrad och fokus på jämställdhet.

Arbetspsykologiska tester eller färdighetstester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

#VårtJobbBerörAlla

Anställningsform Tillsvidare med provanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer PSL 2023-24
Kontakt
  • Gustaf Bengtsson Sahlström, +46104542272
Facklig företrädare
  • Liv Berntsson, Saco-s, 010-4543419
  • Helena Blomkvist, ST, 010-4542853
Publicerat 2023-02-14
Sista ansökningsdag 2023-03-03

Tillbaka till lediga jobb