Présenter votre candidature pour HR-medarbetare strategisk kompetensförsörjning, chefs- och ledarutveckling

1. Var hittade du det utannonserade jobbet? *

•   Arbetsförmedlingen
•   Arbetsgivarverket
•   Ekonomijobb.se
•   Facebook
•   Fick ett tips
•   Instagram
•   ITjobb.se
•   Juridikjobb.se
•   Karriärguiden.se
•   LinkedIn
•   Netjobs.com
•   Offentliga jobb.se
•   Prenumeration av lediga jobb
•   Website
•   Övrigt

2. Är du idag anställd på Pensionsmyndigheten? *

•  Ja
•  Nej

3. Vilken är din högsta avslutade utbildning? *

•  Grundskola eller motsvarande
•  Gymnasieexamen eller motsvarande
•  Studier vid universitet/högskola
•  Examen vid universitet/högskola
•  Eftergymnasial utbildning

4. I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval. Detta för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Följande frågor ligger till grund för det första urvalet och det är därför viktigt att du svarar sanningsenligt på alla frågor nedan. Hänvisa inte till CV eller andra bifogade filer som svar på frågorna. *

•  Jag förstår

5. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.nOm du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. *

•  Jag är svensk medborgare
•  Jag är nordisk medborgare
•  Jag är EU/EES-medborgare eller schweizisk medborgare
•  Jag har permanent uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
•  Jag har ett annat typ av arbets-/uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
•  Jag har inget av ovanstående och har därmed inte rätt att arbeta i Sverige

6. Har du akademisk utbildning inom beteendevetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren kan bedöma relevant? *

7. Har du erfarenhet och aktuell kunskap inom strategisk kompetensförsörjning? *

8. Om ja, berätta om din erfarenhet och kunskap inom strategisk kompetensförsörjning

9. Har du arbetat med utveckling av kompetensförsörjningsprocess samt implementering av strategier? *

10. Om ja, berätta om ditt arbete med utveckling av kompetensförsörjningsprocess samt implementering av strategier

11. Har du erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av chefs- och ledarutvecklingsinsatser? *

12. Om ja, berätta mer om dina erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av chefs- och ledarutvecklingsinsatser

13. Har du erfarenhet av ledningsgruppsutveckling? *

14. Om ja, berätta mer om din erfarenhet av ledningsgruppsutveckling

15. Har du erfarenhet av arbete på en HR-funktion? *

16. Har du goda kunskaper i svenska, i tal och skrift? *

17. Vänligen kryssa i de meriterande delar du uppfyller *

•  Handledarutbildning i utvecklande ledarskap
•  Handledarutbildning inom indirekt ledarskap
•  Dokumenterad erfarenhet från att ha utvecklat arbetssätt och implementering av process för strategisk kompetensförsörjning i en större organisation
•  Inget av ovanstående