Présenter votre candidature pour Gruppchef för förmånsbetalningar och tjänsteförvaltning
1. Var hittade du det utannonserade jobbet? *
Arbetsförmedlingen
Arbetsgivarverket
Ekonomijobb.se
Facebook
Fick ett tips
Instagram
ITjobb.se
Juridikjobb.se
Karriärguiden.se
LinkedIn
Netjobs.com
Offentliga jobb.se
Prenumeration av lediga jobb
Website
Övrigt
2. Är du idag anställd på Pensionsmyndigheten? *
Ja
Nej
3. Vilken är din högsta avslutade utbildning? *
Grundskola eller motsvarande
Gymnasieexamen eller motsvarande
Studier vid universitet/högskola
Examen vid universitet/högskola
Eftergymnasial utbildning
4. I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval. Detta för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Följande frågor ligger till grund för det första urvalet och det är därför viktigt att du svarar sanningsenligt på alla frågor nedan. Hänvisa inte till CV eller andra bifogade filer som svar på frågorna. Då vi kommunicerar i tal och skrift på svenska, ber vi dig vänligen att besvara frågorna på svenska. *
Jag förstår
5. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. *
Jag är svensk medborgare
Jag är nordisk medborgare
Jag är EU/EES-medborgare eller schweizisk medborgare
Jag har permanent uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har ett annat typ av arbets-/uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har inget av ovanstående och har därmed inte rätt att arbeta i Sverige
6. Vad roligt att du vill jobba hos oss på Pensionsmyndigheten! Beskriv kortfattat varför du sökt den här tjänsten? *
7. Har du relevant universitets- eller högskoleutbildning, exempelvis inom ekonomi, eller motsvarande erfarenhet? *
Oui
Non
8. Beskriv din universitets- eller högskoleutbildning eller din motsvarande erfarenhet. Om du saknar utbildning eller motsvarande erfarenhet svara X. *
9. Har du flera års erfarenhet av att tillämpa och omvandla dessa kunskaper i rollen som chef eller ledare? *
Oui
Non
10. Beskriv din fleråriga erfarenhet av som chef eller ledare. Om du saknar erfarenhet svara X. *
11. Är du en erfaren expert i en större och kunskapsintensiv verksamhet med stora och komplexa ärendeflöden och systemmiljöer? *
Oui
Non
12. Beskriv din erfarenhet som expert i en större och kunskapsintensiv verksamhet med stora och komplexa ärendeflöden och systemmiljöer. Om du saknar erfarenhet svara X. *
13. Har du god erfarenhet av att arbeta med statliga betalningsflöden och betalningssystem? *
Oui
Non
14. Beskriv din erfarenhet av att arbeta med statliga betalningsflöden och betalningssystem. Om du saknar erfarenhet svara X. *
15. Har du flerårig vana av att motivera och leda professionella och självständiga medarbetare eller team? *
Oui
Non
16. Beskriv din erfarenhet av att motivera och leda professionella och självständiga medarbetare eller team. Om du saknar erfarenhet svara X. *
17. Har du erfarenhet av både operativt och strategiskt utvecklings- och förändringsarbete? *
Oui
Non
18. Beskriv din erfarenhet av både operativt och strategiskt utvecklings- och förändringsarbete. Om du saknar erfarenhet svara X. *
19. Väj det eller de alternativ som stämmer in på dig (Meriterande) *
Jag har kunskap och erfarenhet av betalningsflöden inom socialförsäkringssystemet.
Jag har erfarenhet av att arbeta med kontinuitets- och beredskapsarbete.
Jag har erfarenhet av utveckling och förvaltning av processer, tjänster och system inom myndigheter.
Jag har erfarenhet från tjänsteförvaltning och myndighetssamarbeten inom verksamhets- och it-tjänster.
Jag har kunskaper om it- och systemsäkerhet.
Jag har erfarenhet av styrning, uppföljning av utveckling på övergripande myndighetsnivå inom staten.
Jag har erfarenhet av att ha arbetat med agila arbetssätt.
Nous utilisons les cookies pour la connexion, pour une meilleure expérience utilisateur, pour les liens de partage, et dans certains cas pour la commercialisation et pour la collecte de statistiques.