Présenter votre candidature pour Projektledare Digitalisering av våra interna processer

1. Var hittade du det utannonserade jobbet? *

•   Arbetsförmedlingen
•   Arbetsgivarverket
•   Facebook
•   Fick ett tips
•   Instagram
•   Karriärguiden.se
•   LinkedIn
•   Netjobs.com
•   Offentliga jobb.se
•   Prenumeration av lediga jobb
•   Pensionsmyndighetens hemsida
•   Övrigt
•   Indeed.com

2. Är du idag anställd på Pensionsmyndigheten? *

•  Ja
•  Nej

3. Vilken är din högsta avslutade utbildning? *

•  Grundskola eller motsvarande
•  Gymnasieexamen eller motsvarande
•  Studier vid universitet/högskola
•  Examen vid universitet/högskola
•  Eftergymnasial utbildning

4. I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval. Detta för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Följande frågor ligger till grund för det första urvalet och det är därför viktigt att du svarar sanningsenligt på alla frågor nedan. Hänvisa inte till CV eller andra bifogade filer som svar på frågorna. Då vi kommunicerar i tal och skrift på svenska, ber vi dig vänligen att besvara frågorna på svenska. *

•  Jag förstår

5. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. *

•  Jag är svensk medborgare
•  Jag är nordisk medborgare
•  Jag är EU/EES-medborgare eller schweizisk medborgare
•  Jag har permanent uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
•  Jag har ett annat typ av arbets-/uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
•  Jag har inget av ovanstående och har därmed inte rätt att arbeta i Sverige

6. Har du relevant akademisk utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig? *

7. Har du erfarenhet av att leda större digitaliserings- eller utvecklingsinitiativ i komplexa organisationer, gärna i nära samarbete med flera delar av verksamheten? *

8. Om ja, beskriv kort din erfarenhet av att leda större digitaliserings- eller utvecklingsinitiativ i komplexa organisationer, gärna i nära samarbete med flera delar av verksamheten.nOm nej, sätt X. *

9. Har du god förståelse för verksamhetsprocesser inom exempelvis HR, ekonomi, verksamhetsstyrning, säkerhet eller andra stödfunktioner? *

10. Om ja, beskriv kort din förståelse för verksamhetsprocesser inom exempelvis HR, ekonomi, verksamhetsstyrning, säkerhet eller andra stödfunktioner.nOm nej, sätt X *

11. Har du erfarenhet av agila arbetssätt, gärna SAFe eller liknande ramverk? *

12. Har du förmåga att analysera behov, göra avvägningar och prioritera med utgångspunkt i helhet och verksamhetsnytta? *

13. Har du goda kommunikativa färdigheter, både muntligt och skriftligt, och förmåga att förklara komplexa frågor på ett tydligt och tillgängligt sätt? *

14. Meriterande: Har du erfarenhet av rollen som Epic Owner, Product Owner eller projektledare i en agil leveransmiljö? *

15. Om ja, beskriv kort din erfarenhet av rollen som Epic Owner, Product Owner eller projektledare i en agil leveransmiljö.

16. Meriterande: Har du erfarenhet av samordning eller prioriteringsansvar i roller liknande Business Owner, processledare eller portföljansvarig? *

17. Meriterande: Har du erfarenhet av masterdata, särskilt inom personal- och organisationsinformation? *

18. Meriterande: Har du erfarenhet av införande eller vidareutveckling av HR- eller ekonomisystem? *

19. Om ja, beskriv kort din erfarenhet av införande eller vidareutveckling av HR- eller ekonomisystem.

20. Meriterande: Har du erfarenhet av offentlig verksamhet, särskilt arbete i strukturerade och regelstyrda miljöer? *

21. Meriterande: Har du erfarenhet av förändringsarbete, där du stöttat kollegor och team i att utveckla arbetssätt och skapa gemensam riktning? *