Présenter votre candidature pour HR-administratör

1. Var hittade du det utannonserade jobbet? *

•   Arbetsförmedlingen
•   Arbetsgivarverket
•   Facebook
•   Fick ett tips
•   Instagram
•   Karriärguiden.se
•   LinkedIn
•   Netjobs.com
•   Offentliga jobb.se
•   Prenumeration av lediga jobb
•   Pensionsmyndighetens hemsida
•   Övrigt
•   Indeed.com

2. Är du idag anställd på Pensionsmyndigheten? *

•  Ja
•  Nej

3. Vilken är din högsta avslutade utbildning? *

•  Grundskola eller motsvarande
•  Gymnasieexamen eller motsvarande
•  Studier vid universitet/högskola
•  Examen vid universitet/högskola
•  Eftergymnasial utbildning

4. I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval. Detta för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Följande frågor ligger till grund för det första urvalet och det är därför viktigt att du svarar sanningsenligt på alla frågor nedan. Hänvisa inte till CV eller andra bifogade filer som svar på frågorna. Då vi kommunicerar i tal och skrift på svenska, ber vi dig vänligen att besvara frågorna på svenska. *

•  Jag förstår

5. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. *

•  Jag är svensk medborgare
•  Jag är nordisk medborgare
•  Jag är EU/EES-medborgare eller schweizisk medborgare
•  Jag har permanent uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
•  Jag har ett annat typ av arbets-/uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
•  Jag har inget av ovanstående och har därmed inte rätt att arbeta i Sverige

6. Vad roligt att du är intresserad av rollen som HR-administratör hos oss! Berätta vad det var som fick dig att söka. *

7. Har du gymnasieexamen? *

8. Har du aktuell erfarenhet av administrativt arbete inom HR-området i offentlig sektor? *

9. Beskriv dina erfarenheter av administrativt arbete inom HR-området i offentlig sektor *

10. Har du erfarenhet och kompetens från att skriva protokoll vid MBL- eller samverkansmöten? *

11. Har du vana av att arbeta med digitala HR-system, såsom lönesystem och rekryteringssystem? *

12. Beskriv din erfarenhet av att arbeta med digitala HR-system, såsom lönesystem och rekryteringssystem *

13. Har du mycket goda kunskaper i Office-paketet? *

14. Har du erfarenhet av att hantera utlämnande av allmän handling? *

15. Har du goda kunskaper i svenska, i tal och skrift? *

16. Har du högskoleutbildning inom personalvetarområdet? (meriterande) *

17. Har du erfarenhet av att implementera HR- och/eller lönesystem? (meriterande) *

18. Har du erfarenhet av att arbeta med olika tekniska lösningar i syfte att effektivisera rutiner och arbetssätt, t.ex. AI och RPA? (meriterande) *

19. Har du erfarenhet av administrativt arbete inom HR-området på en statlig myndighet? *