Tekniksprånget - Var med och gör skillnad för mormor!

Som tekniksprångare på Pensionsmyndighetens IT-avdelning kommer du att medverka i att skapa förutsättningar för den digitala transformation som vi har påbörjat. Du kommer bland annat, men inte uteslutande, att medverka i olika initiativ med fokus på digitalisering. Din huvudsakliga arbetsplats kommer vara i våra lokaler på kontoret i Luleå på Porsön.

Tekniksprånget är ett praktikprogram på 4 månader som riktar sig till unga vuxna i åldern 18-21 år med syftet är att få fler unga att vilja bli ingenjörer. 

IT-medarbetarna på kontoret i Luleå arbetar bland annat med utveckling av framtidens pensionssystem, samt den digitala infrastruktur som framtidens pensionssystem kommer att nyttja. Samarbetet med kollegorna i Stockholm är tätt, och sker via de chatt- och videoverktyg som vår digitala arbetsplats tillhandahåller.

Du kommer ha möjlighet att röra dig fritt över hela organisationen och lära dig om många olika saker inom vår IT-avdelning. Det kommer vara din nyfikenhet som styr vart du hamnar och ingen dag kommer vara den andra lik. I Luleå hittar du även våra IT-traineer som du kommer samarbeta nära med.

Som tekniksprångare på Pensionsmyndighetens IT-avdelning kommer du att ha roligt, utvecklas och hjälpa oss framåt med vår teknikutveckling, digitalisering och hållbarhetsarbete. Vårt arbete är något som berör alla svenskar nu och i framtiden.

Din profil

Du ska ha en gymnasieexamen från ett naturvetenskapligt, tekniskt eller ekonomiskt gymnasieprogram. Du kan också söka om du gått motsvarande IB-program eller Tekniskt basår.  

Du kan vara minst 18 år och max 21 år när du söker praktiken. Läs mer om förutsättningarna och om Tekniksprånget här.

Egenskaper

Hos oss uppmuntras du att ta egna initiativ och din förmåga att hantera flera olika uppgifter kommer att prövas. Du är antagligen en person som gillar att lära dig nya saker, och vill förstå teknik i ett större sammanhang. Vi söker även dig som har god samarbetsförmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi söker dig som är nyfiken på framtiden och som vill vara med att skapa hållbar samhällsnytta. Har du intresse för teknik, kommunikation, hållbarhet och människor kommer du få en intressant och givande tekniksprångstermin hos oss på Pensionsmyndigheten.

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

Bra att veta

Du ansöker här på Tekniksprångets hemsida. 
Om du använder AI i din ansökan så gör det gärna med eftertanke. AI kan inte ersätta din personlighet, dina värderingar och din erfarenhet. Din ansökan ska spegla den du är, något AI aldrig fullt ut kan återskapa.

Tjänsten är särskild visstidsanställning. Placeringsort är i Luleå.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass vilket innebär att svenska medborgarskap är en förutsättning för anställning.

Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i framkant när det handlar om teknik och utveckling. IT-avdelningen består idag av ca 350 medarbetare och växer kraftigt för att möjliggöra genomförandet av pensionsgruppens överenskommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner. För oss inom IT innebär detta nyutveckling, under många år framöver, av ett flertal nya pensionsförmånssystem med den senaste tekniken och arbetssätt. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att verka i en miljö präglad av stort driv och hög ambitionsnivå samtidigt som vi värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv. Vår vision är att leverera bäst IT för Sverige.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 455 miljarder kronor till 2,1 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 ,3 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

#VårtJobbBerörAlla