Vi söker en driven och lösningsorienterad DevOps Engineer som vill vara en viktig del i arbetet med att förvalta och vidareutveckla våra webb- och utvecklingsmiljöer. Här får du kombinera tekniskt djup med samarbete och innovation i en agil organisation där kvalitet, säkerhet och tillgänglighet står i centrum.
Som DevOps Engineer hos oss blir du en del av ett kompetent team som ansvarar för vår externa webbplats i produktionsmiljö, samt test- och utvecklingsmiljöer och våra CI/CD-pipelines.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Du blir en del av ett team på 6–8 personer, tillsammans med andra DevOps Engineers, en Scrum Master och en Product Owner. Johan Selenius heter jag som kommer bli din chef och jag har bakgrund som DevOps Engineer, systemutvecklare men också ledare i olika roller. Jag ansvarar för en grupp av DevOps Engineers på Pensionsmyndigheten.
Vi arbetar enligt SAFe-ramverket och samarbetar nära utvecklingsteamen som ansvarar för våra kundnära tjänster.
Du kommer även att ingå i en kompetensgrupp inom DevOps och applikationsdrift, där erfarenhetsutbyte, förbättringsarbete och kunskapsdelning står i fokus.
Som DevOps Engineer följs du upp på hur du:
Vi söker dig som trivs i en roll där teknik, samarbete och problemlösning möts. Du är kommunikativ, ansvarstagande och har en naturlig förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt. 
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.
Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort är Stockholm.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.
Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.
Vi gör pensionen enklare.
#LI-HYBRID
#VårtJobbBerörAlla
| Anställningsform | Tillsvidare med provanställning | 
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid | 
| Löneform | Fast lön | 
| Antal lediga befattningar | 1 | 
| Sysselsättningsgrad | 100 % | 
| Ort | Stockholm | 
| Län | Stockholms län | 
| Land | Sverige | 
| Referensnummer | PSL 2025-150 | 
| Kontakt | 
 | 
| Facklig företrädare | 
 | 
| Publicerat | 2025-10-24 | 
| Sista ansökningsdag | 2025-11-16 |