Depuneti cererea pentru functia de Verksamhetsnära HR-partner specialiserad på arbetsmiljöfrågor

1. Var hittade du det utannonserade jobbet? *

•   Arbetsförmedlingen
•   Arbetsgivarverket
•   Ekonomijobb.se
•   Facebook
•   Fick ett tips
•   Instagram
•   ITjobb.se
•   Juridikjobb.se
•   Karriärguiden.se
•   LinkedIn
•   Netjobs.com
•   Offentliga jobb.se
•   Prenumeration av lediga jobb
•   Website
•   Övrigt

2. Är du idag anställd på Pensionsmyndigheten? *

•  Ja
•  Nej

3. Vilken är din högsta avslutade utbildning? *

•  Grundskola eller motsvarande
•  Gymnasieexamen eller motsvarande
•  Studier vid universitet/högskola
•  Examen vid universitet/högskola
•  Eftergymnasial utbildning

4. I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval. Detta för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Följande frågor ligger till grund för det första urvalet och det är därför viktigt att du svarar sanningsenligt på alla frågor nedan. Hänvisa inte till CV eller andra bifogade filer som svar på frågorna. *

•  Jag förstår

5. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.nOm du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. *

•  Jag är svensk medborgare
•  Jag är nordisk medborgare
•  Jag är EU/EES-medborgare eller schweizisk medborgare
•  Jag har permanent uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
•  Jag har ett annat typ av arbets-/uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
•  Jag har inget av ovanstående och har därmed inte rätt att arbeta i Sverige

6. Vad roligt att du vill jobba hos oss på Pensionsmyndigheten! Beskriv kortfattat varför du sökt den här tjänsten? *

7. Har du akademisk utbildning? *

8. Beskriv din akademiska utbildning. Saknar du utbildning, svara X. *

9. Har du gedigen erfarenhet som HR-business parter? *

10. Beskriv din erfarenhet som HR-business partner. Saknar du erfarenhet svara X. *

11. Har du god aktuell kunskap i arbetsmiljöområdet, rehabilitering och mer komplexa personalärenden? *

12. Beskriv kort din kunskap i ovan fråga. Om du saknar kunskapen, svara X. *

13. Har du vana av att arbeta med att tillämpa arbetsmiljöregelverket samt vana av att ge verksamhetsnära chefsstöd i nära samarbete med verksamheten? *

14. Beskriv kort din erfarenhet i ovan fråga. Om du saknar erfarenhet svara X. *

15. Har du erfarenhet av att facilitera dialoger och workshops i ledningsgrupper och grupper? *

16. Beskriv kort din erfarenhet i ovan fråga. Om du saknar erfarenheten svara X. *

17. Har du goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift? *

18. Väj det eller de alternativ som stämmer in på dig (Meriterande, ej krav) *

•  Jag har arbetat med motsvarande arbetsuppgifter inom staten
•  Jag har erfarenhet av att ha infört samverkansavtal
•  Inget av alternativen stämmer in på mig

19. Önskad placeringsort *

•  Stockholm
•  Luleå