Är du vår nya Scrum Master som vill vara med och leda team Apelsin till nya framgångar och samtidigt hjälpa oss att lösa vårt viktiga samhällsuppdrag mer effektivt?

Hos oss får du en arbetsgivare som är mån om att du har en god balans mellan jobb och fritid. Du blir en del av ett stockholmsbaserat team där god stämning och stark sammanhållning utlovas och du erbjuds goda möjligheter till kompetensutveckling. Kanske är du vår nästa kollega?

Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i framkant när det handlar om teknik och utveckling. IT-avdelningen består idag av ca 350 medarbetare och växer kraftigt för att möjliggöra genomförandet av pensionsgruppens överenskommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner. För oss inom IT innebär detta nyutveckling under många år framöver, av ett flertal nya pensionsförmånssystem - med den senaste tekniken och arbetssätt. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att verka i en innovativ miljö präglad av stort driv där nya idéer välkomnas.

Visionen är satt: Bäst IT för Sverige 2025!

Om jobbet

Du kommer leda och coacha ett tvärfunktionellt team bestående av PO, verksamhetsutvecklare, Sitevision-utvecklare, testare och UX/UI. Dina huvudsakliga ansvarsområden är ständig förbättring, leverans, arbetssätt och välbefinnande.
Du fokuserar på teamets planeringar, morgonmöten, demos och retrospektiv, men du kan också ge teammedlemmarna möjlighet att pröva att leda arbetet med dessa vardagliga rutiner. Du kommer också att ansvara för visualisering av teamets progress löpande till teamets olika intressenter och tågledning. För dig är lärandet i ett agilt förhållningssätt viktigt, och du ser det som självklart att personer som vill bredda sina förmågor inom nya kompetensområden ska få möjlighet att göra det. Som Scrum Master kommer du också att arbeta nära Stambanans tågledning och aktivt delta i att göra tåget bättre.

Ditt team Apelsin är ett klyftigt, saftigt och moget scrum-team i det agila release-tåget Stambanan. Teamet levererar tjänsten Orangeriet som är Pensionsmyndighetens intranät. Inom den tjänsten så pågår just nu ett stort moderniseringsarbete.

Din profil

För att passa i rollen har du goda ledaregenskaper och ett starkt driv att leda i förändring, där alla förutsättningarna inte är givna på förhand. Du har ett stort intresse för att lära dig mer om utveckling i andra kompetensområden. Du behöver också vara nyfiken och intresserad av att vara en av organisationens agila förebilder som ständigt tar intryck av agilitet genom omvärldsbevakning och att lära av andra. Du gillar utmaningar och triggas av att förbättra människor och processer. Du sätter samarbete framför egenintresse.

I teamet har du ett coachande och vänligt förhållningssätt som skapar en trygg och trevlig atmosfär och du förstår också vikten av att agera utifrån våra gemensamma kulturella principer. För dig är den snabba återkopplingen, och att agera på den, lika viktig för våra tekniska system som i samarbetet mellan människor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:

  • eftergymnasial utbildning inom relevant område, eller motsvarande kunskap förvärvad genom tidigare arbetslivserfarenhet
  • minst 1 års erfarenhet av Scrum Master-rollen
  • utbildning inom agil metodik/ramverk så som Scrum, Lean, Kanban, SAFe, LeSS eller liknande
  • behärskar svenska och engelska – både i tal och skrift

Det är meriterande om du:

  • har erfarenhet av att jobba enligt skalade agila ramverk
  • är certifierad Scrum Master
  • har ledarskapsutbildning utöver Scrum Master-utbildning

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger i Hornstull nära tunnelbanan och här jobbar totalt 600 medarbetare.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID

#VårtJobbBerörAlla

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast enligt överenskommelse
Löneform Fast månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer PSL 2024-122
Kontakt
  • Caroline Uhrbom, caroline.uhrbom@pensionsmyndigheten.se
Facklig företrädare
  • Tea Bäcklund, 0104543701, tea.backlund@pensionsmyndigheten.se
  • Anna-Karin Åhrman Cortelius, Saco-s, 010-4543914, anna-karin.ahrman.cortelius@pensionsmyndigheten.se
Publicerat 2024-11-11
Sista ansökningsdag 2024-12-02
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb