Verksamhetsutvecklare med inriktning intern kommunikation

Är du en erfaren intern kommunikatör som vill arbeta nära ledning och chefer i en verksamhet som är i förändring? Vi söker dig som vill vara med och bygga upp och driva intern kommunikation som verkligen gör skillnad. Hos oss får du en nyckelroll i att stödja avdelningsövergripande initiativ, forma effektiva budskap och bidra till verksamhetsutveckling i samarbete med olika delar av myndigheten. Du arbetar både strategiskt och operativt – med möjlighet att påverka hur vi kommunicerar internt, utvecklar våra arbetssätt och stärker det gemensamma uppdraget. Gärna med erfarenhet från statlig verksamhet – men framför allt med engagemang och skarp kommunikationsförmåga.

Om jobbet

Under våren 2025 skedde en omorganisation inom Pensionsmyndigheten och då bildades avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor och efterlevandeförmåner, GFEF. GFEF ledningsstöd är den grupp som utgör ledningsstödsfunktion till avdelningschefen och i förekommande fall också till avdelningens enhetschefer. GFEF ledningsstöd är nu under uppbyggnad och etablering av strukturer pågår. Gruppen består av gruppchef och 15 medarbetare placerade på flera av Pensionsmyndighetens kontor.

GFEF består av olika både tvärfunktionella och centrala funktioner för myndigheten, och avdelningen stödjer och har ett koordineringsansvar i förhållande till övriga avdelningar. Som verksamhetsutvecklare med inriktning intern kommunikation har du ett brett uppdrag där du behöver ha mycket god förståelse för hur en myndighet styrs, leds och följs upp. Du behöver vara driven och ha mycket god förmåga att samverka, kommunicera och omvandla komplex information till enkla och tydliga budskap. Vi söker nu dig som har stort intresse för att utveckla avdelningens kommunikation.

Rollen innebär att driva och utveckla interna kommunikationsaktiviteter, samt framtagning av kommunikationsplaner, formulering av budskap samt produktion av olika typer av kommunikationsstöd. Som avdelningens redaktör för Pensionsmyndighetens intranät Orangeriet ingår det att planera, samordna och skriva innehåll.

Arbetet sker i samverkan med kommunikatörer i andra delar av organisationen. I uppdraget som verksamhetsutvecklare med inriktning mot intern kommunikation ingår att kommunicera avdelningsövergripande budskap samt att stödja ledning, chefer och ledare i interna kommunikationsfrågor. Fokus ligger även på att bidra i verksamhetsutvecklande initiativ som stödjer myndighetens vision, strategiska plan och verksamhetsplan.

Din profil

Arbetet innebär både strategisk höjd och praktiskt operativt arbete och ställer stora krav på kommunikativ förmåga, att kunna samarbeta väl, att bygga relationer och att skapa förtroende. Du trivs med att arbeta teambaserat, att ha breda kontaktytor och att samverka med olika delar av organisationen. Rollen kräver ett resultatinriktat och självgående arbetssätt samt god förmåga att prioritera och planera. Arbetet förutsätter hög integritet och förmåga att ta egna initiativ.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten och ser att du har god vana av att omvandla komplex information till enkla och tydliga budskap.

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen eller minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från både strategiskt och operativt arbete inom intern kommunikation
• flerårig aktuell erfarenhet av chefs- och ledningskommunikation
• flerårig aktuell erfarenhet av att driva utvecklings-och förändringsarbeten med hjälp av kommunikation
• aktuell erfarenhet av webbpublicering
• erfarenhet av att ha utbildat chefer och ledare i kommunikation
• erfarenhet av film och foto
• mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• flerårig erfarenhet av chefs- och ledningskommunikation inom myndighet
• aktuell erfarenhet av kommunikationsarbete inom, och kunskap om pensionsområdet
• aktuell erfarenhet av att följa upp och utvärdera kommunikationsinsatser
• erfarenhet av arbete i en större organisation

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Placeringsort: Gävle, Halmstad, Luleå, Stockholm eller Visby

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID