4. I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval. Detta för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Följande frågor ligger till grund för det första urvalet och det är därför viktigt att du svarar sanningsenligt på alla frågor nedan. Hänvisa inte till CV eller andra bifogade filer som svar på frågorna. *
Jag förstår
5. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.nOm du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. *
Jag är svensk medborgare
Jag är nordisk medborgare
Jag är EU/EES-medborgare eller schweizisk medborgare
Jag har permanent uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har ett annat typ av arbets-/uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har inget av ovanstående och har därmed inte rätt att arbeta i Sverige
6. Har du jur.kand. eller juristexamen? *
Ja
Nej
7. Har du mångårig erfarenhet av kvalificerat och för tjänsten relevant juridiskt arbete inom offentlig upphandling från tex myndighet eller advokatbyrå? *
Ja
Nej
8. Har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska? *
Ja
Nej
9. Välj de eller det alternativ som stämmer in på dig (meriterande, ej krav) *
flerårig erfarenhet av att ha hanterat överprövningar
erfarenhet från pensionsområdet
erfarenhet från både beställar- och leverantörssida
erfarenhet av civil- och näringslivsrättsliga frågor