4. I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval. Detta för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Följande frågor ligger till grund för det första urvalet och det är därför viktigt att du svarar sanningsenligt på alla frågor nedan. Hänvisa inte till CV eller andra bifogade filer som svar på frågorna. *
Jag förstår
5. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.nOm du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. *
Jag är svensk medborgare
Jag är nordisk medborgare
Jag är EU/EES-medborgare eller schweizisk medborgare
Jag har permanent uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har ett annat typ av arbets-/uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har inget av ovanstående och har därmed inte rätt att arbeta i Sverige
6. Har du gymnasieutbildning? *
Ja
Nej
7. Har du aktuell arbetslivserfarenhet som incident manager eller av operativt arbete som t ex it-tekniker, it-supporttekniker eller systemutvecklare? *
Ja
Nej
8. Har du kunskap om it-infrastruktur? *
Ja
Nej
9. Om ja på ovan fråga, beskriv kort din kunskap om it-infrastuktur.
(Ej obligatorisk)
10. Har du förståelse för ITIL-processer? *
Ja
Nej
11. Om ja på ovan fråga, beskriv kort din förståelse för ITIL-processer.
(Ej obligatorisk)
12. Har du goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift? *
Ja
Nej
13. Har du något eller några av nedan meriterande? *
Eftergymnasial utbildning inom it eller teknik
Erfarenhet från arbete inom en it-kritisk verksamhet
Erfarenhet av arbete med utveckling av it-processer