4. I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval. Detta för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Följande frågor ligger till grund för det första urvalet och det är därför viktigt att du svarar sanningsenligt på alla frågor nedan. Hänvisa inte till CV eller andra bifogade filer som svar på frågorna. Då vi kommunicerar i tal och skrift på svenska, ber vi dig vänligen att besvara frågorna på svenska. *
Jag förstår
5. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.nOm du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. *
Jag är svensk medborgare
Jag är nordisk medborgare
Jag är EU/EES-medborgare eller schweizisk medborgare
Jag har permanent uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har ett annat typ av arbets-/uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har inget av ovanstående och har därmed inte rätt att arbeta i Sverige
6. Är du utbildad systemvetare, dataingenjör eller skaffat dig motsvarande kunskaper på annat sätt? *
Ja
Nej
7. Har du flerårig arbetslivserfarenhet som webbutvecklare frontend och/eller backend? *
Ja
Nej
8. Beskriv din erfarenhet inom webbutveckling frontend och/eller backend
(Ej obligatorisk)
0 / 500
9. Har du erfarenhet av och trivs med att arbeta i agila team? *
Ja
Nej
10. Behärskar du det svenska språket väl? *
Ja
Nej
11. Har du erfarenhet av Vue.js eller annat JavaScript ramverk? (meriterande) *
Ja
Nej
12. Har du erfarenhet av Spring Boot? (meriterande) *
Ja
Nej
13. Har du erfarenhet av kod- och byggverktyg som tex Jenkins, Git och Maven? (meriterande) *
Ja
Nej
14. Har du erfarenhet av att arbeta med tekniska tester i tex Selenium? (meriterande) *