Ansök till HR-partner med intresse för lönebildning

1. Var hittade du det utannonserade jobbet? *

•   Arbetsförmedlingen
•   Arbetsgivarverket
•   Facebook
•   Fick ett tips
•   Instagram
•   Karriärguiden.se
•   LinkedIn
•   Netjobs.com
•   Offentliga jobb.se
•   Prenumeration av lediga jobb
•   Pensionsmyndighetens hemsida
•   Övrigt
•   Indeed.com

2. Är du idag anställd på Pensionsmyndigheten? *

•  Ja
•  Nej

3. Vilken är din högsta avslutade utbildning? *

•  Grundskola eller motsvarande
•  Gymnasieexamen eller motsvarande
•  Studier vid universitet/högskola
•  Examen vid universitet/högskola
•  Eftergymnasial utbildning

4. I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval. Detta för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Följande frågor ligger till grund för det första urvalet och det är därför viktigt att du svarar sanningsenligt på alla frågor nedan. Hänvisa inte till CV eller andra bifogade filer som svar på frågorna. Då vi kommunicerar i tal och skrift på svenska, ber vi dig vänligen att besvara frågorna på svenska. *

•  Jag förstår

5. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. *

•  Jag är svensk medborgare
•  Jag är nordisk medborgare
•  Jag är EU/EES-medborgare eller schweizisk medborgare
•  Jag har permanent uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
•  Jag har ett annat typ av arbets-/uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
•  Jag har inget av ovanstående och har därmed inte rätt att arbeta i Sverige

6. Har du akademisk examen inom personalvetarområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten? *

7. Har du minst ett par års aktuell erfarenhet från en roll som HR-partner eller motsvarande där du arbetat som verksamhetsnära chefsstöd och i rollen stöttat chefer i bland annat lönerelaterade frågor? *

8. Om ja, beskriv kort din erfarenhet. Om nej, sätt X. *

9. Har du stort intresse för lönebildningsfrågor och en vilja att utvecklas inom området? *

10. Om ja, beskriv hur ditt intresse visar sig. Om nej, sätt X. *

11. Har du mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift? *

12. Meriterande: har du erfarenhet från en roll som HR-partner eller motsvarande inom offentlig sektor? *