Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i framkant när det handlar om teknik och utveckling. IT-avdelningen består idag av ca 350 medarbetare och växer kraftigt för att möjliggöra genomförandet av pensionsgruppens överenskommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner. För oss inom IT innebär detta nyutveckling, under många år framöver, av ett flertal nya pensionsförmånssystem med den senaste tekniken och arbetssätt. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att verka i en miljö präglad av stort driv och hög ambitionsnivå samtidigt som vi värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv. Vår vision är att leverera bäst IT för Sverige.
Pensionsmyndighetens IT-avdelning bygger nu en ny funktion för IT-Governance, Risk management and Compliance (GRC), inom enheten Samverkan och IT Verksamhetsutveckling. Funktionen ansvarar för processer och metoder för styrning, riskhantering och regelefterlevnad inom IT-organisationen, vilket även inkluderar kvalitetsledning och samordning av dataskydd. Vi rekryterar nu för att tillsammans bygga upp funktionen.
Som IT-GRC specialist kommer du att ingå i vår IT-GRC funktion som består av ett mindre antal specialister.
Ditt huvudsakliga ansvar är:
Då funktionen är en mindre grupp finns det både möjligheter och förväntningar på att även arbeta inom fler delområden in GRC.
Vi söker dig som är GRC-specialist med erfarenhet och intresse av GRC inom IT. Som gärna utvecklar och förbättrar processer och metoder för att en organisation ska nå sina mål på ett kostnadseffektivt sätt.
För att lyckas i rollen har du:
Det är meriterande att ha någon av följande erfarenheter:
Vi tror att du drivs av att arbete i en organisation med ett uppdrag som är viktigt för många människor.
Vi tror att du är en person som både trivs med att samarbeta med många olika personer och har en god samarbetsförmåga. Som en del av att bygga och utveckla IT-GRC funktionen lägger vi också stor vikt vid förmågan att entusiasmera andra. En central del i IT-GRCs uppdrag är att stötta andra i deras arbete därför tror vi också att du har ett positivt och stöttande förhållningssätt. Då tjänsten innehåller egna ansvarsområden ser vi också att du uppskattar att driva initiativ på egen hand.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivaren. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.
För att understödja vårt strategiska mål ”Må bra på och av jobbet” värderar vi balansen mellan privatliv och arbetsliv högt. Vi jobbar aktivt med vår kultur, som präglas av hjälpsamhet, att dela med sig av kunskaper och erfarenheter och att värna gemensam framgång.
Vi satsar på kompetensutveckling och det finns goda möjligheter att fördjupa sig inom sin specialisering eller bredda sin kompetens till närliggande områden.
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi förbehåller oss rätten att tillämpa provanställning om 6 månader vid behov. Tjänsten kan placeras i Stockholm eller Luleå som är IT-avdelningens kärnorter. Arbetet kan innebära resor till våra kontor ute i hela landet.
Vi sitter i ljusa och moderna lokaler. I Luleå sitter vi i helt nybyggda lokaler på Porsön vid Science Center i anslutning till universitetet. Vårt kontor i Stockholm är i nära anslutning till Hornstulls tunnelbana.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Arbetspsykologiska tester kommer att förekomma i urvalet.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidare med provanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Luleå |
Län | Norrbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | PSL 2023-134 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-09-19 |
Sista ansökningsdag | 2023-10-03 |