Chef till rättsenheten på juridikavdelningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsbeskrivning

Du har tillsammans med avdelningschefen och den andra enhetschefen, ett helhetsansvar för att avdelningens, och i slutändan Pensionsmyndighetens, mål nås. I detta ligger att medverka i såväl avdelningens som i myndighetens utvecklings- och förändringsarbete. Du kommer att på delegation från avdelningschefen ha sakansvar inom det myndighetsjuridiska området (bl.a. förvaltnings- och upphandlingsrättsliga frågor). Arbetet på rättsenheten kännetecknas av ett konsultativt arbetssätt och förutsätter medarbetare med en mycket hög kompetens inom sina ämnesområden och som arbetar självständigt i samverkan med den övriga organisationen. Arbetet innebär att du på en övergripande nivå leder, fördelar, prioriterar och följer upp arbetet inom vissa sakansvarsområden. Din uppgift som chef är att medverka till enhetens resultat genom att på ett coachande och stödjande sätt bidra till medarbetarnas kompetens och förmåga. Medarbetarna vid juridikavdelningen har i hög grad arbetsuppgifter som sträcker sig över flera olika juridiska sakområden, till exempel över såväl myndighetsjuridikens som socialförsäkringsrättens område. I rollen som enhetschef ingår också att medverka i projekt och arbetsgrupper på myndigheten. Du har personal och budgetansvar för 10 till 14 medarbetare, ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen 

Utbildning och Erfarenhet

Du har tidigare chefs/ledarskapserfarenhet från likande verksamhet där du arbetslett kvalificerade jurister. Du har bred juridisk kompetens, förmåga att göra genomgripande rättsliga analyser utifrån ett helhetsperspektiv. Det är en merit om du har arbetat med och ansvarat för rättsutvecklingsfrågor, särskilt med ett digitaliseringsperspektiv. Vidare har du akademisk examen inom juridik med erfarenhet av rättstillämpning och kvalificerat juridiskt arbete, exempelvis från domstol, advokatbyrå, myndigheter med verksamhet liknande Pensionsmyndigheten eller motsvarande.

Egenskaper 

Du trivs i rollen som ledare och ser som din prioriterade uppgift att skapa goda förutsättningar för medarbetarna på enheten att nå sina mål och uppnå bra resultat. Du arbetar övergripande och målinriktat för att åstadkomma delaktighet, engagemang och måluppfyllelse. Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende. Vi fäster stor vikt vid goda ledaregenskaper såsom lyhördhet, integritet och god kommunikativ förmåga. Det är också viktigt att du arbetar på ett konsultativt och lösningsorienterat sätt. Vidare har du lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer både internt och externt. Du är trygg, prestigelös, stabil och har god självinsikt. Du är van vid att motivera och leda professionella och självständiga medarbetare. Det är en självklarhet att du också har ett stort intresse och engagemang för juridiska sakfrågor.

För att lyckas med Pensionsmyndighetens ambitioner och mål är det viktigt att du som chef jobbar för att arbetsmiljön inom avdelningen och på enheten präglas av arbetsglädje, effektivitet och ständig utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser/ ledaregenskaper.

Övrigt 

Anställningen är tillsvidare på heltid. Vi tillämpar provanställning om 6 månader. Placeringsort är Stockholm. Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen.

Pensionsmyndigheten tillämpar hybridarbete där det finns möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Resor förekommer till övriga kontor i landet

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!