Scrum Master till enheten för Drift & Infrastruktur - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi på Pensionsmyndigheten hanterar åtta miljoner användare och värden upp till tio procent av Sveriges BNP. Det vi gör är viktigt på riktigt, vilket ställer höga krav på teknik, användbarhet, säkerhet och oss som jobbar här - inklusive våra arbetssätt.

Eftersom vi är övertygade om att vi möter dessa krav bäst om vi alla är motiverade och mår bra, så har vi valt att jobba agilt i linje med SAFe (Scaled Agile Framework) i vår verksamhetsnära IT-utveckling. Vi strävar hela tiden efter att hitta innovativa och kreativa lösningar både för våra kunder och som myndighet.

För att accelerera denna agila förändring söker vi nu ytterligare en Scrum Master till Drift & Infrastrukturenheten på vår IT-avdelning.

Arbetsbeskrivning

Som Scrum Master till Drift & Infrastrukturenheten kommer du att leda ett eller flera team som en del i vår plattformsleverans på Pensionsmyndigheten. I det dagliga arbetet kommer det vara mycket förändringsarbete där vi successivt anpassar vår IT-drift och utveckling mot en mer lean agil leverans. Du hjälper både ditt eget team men också organisationen runt omkring att jobba tillsammans på ett öppet, effektivt och värdelevererande sätt.

Några återkommande arbetsuppgifter:

• Hjälpa team och leveransområde att följa upp det dagliga arbetet tillsammans
• Skapa en känsla och inställning som främjar och bygger delaktighet, resultat samt ansvarstagande inom teamet och vår enhet
• Fånga upp, hantera och synliggöra hinder för att arbetet ska flyta på bra
• Se till att teamets mål är välkända och förstådda
• Aktivt delta i arbetet med den agila transformationen på enheten
• Hjälpa produktägare att göra prioriteringarna tydliga och överblickbara

Utbildning och Erfarenhet

För att lyckas i rollen ska du ha:

• Erfarenhet av arbete i lean agila roller, exemplevis Scrum Master eller Agil Coach, gärna med erfarenhet inom IT-operation / IT-produktionsmiljöer
• Erfarenhet och intresse av att coacha individer och team
• Intresse av att arbeta med förändring av arbetssätt
• Svenskt medborgarskap då tjänsten är placerad i säkerhetsklass
• All dokumentation sker på svenska varför det är viktigt att du behärskar svenska språket väl.

Meriterande:

• Certifiering inom Scrum och/eller SAFe
• Erfarenhet av IT-operation / IT-produktionsmiljöer
• Erfarenhet av att arbeta i en hybrid miljö
• Eftergymnasial utbildning inom teknik

Egenskaper 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss eftersom vi värnar om att ha en generös och öppen kultur. För att nå våra mål har vi stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats. Du bör därför ha ett intresse och en vilja att vara med på denna kulturresa. Vi arbetar aktivt med vårt medarbetarskap som omfattar alla på myndigheten och består av tre nyckelområden. Vi tar ansvar, möjliggör förändring och driver utveckling.

Du har passion för det du gör och är bra på att inspirera även på distans. Du tycker om förändringsarbete och är van att leda och coacha människor igenom detta. För dig är den snabba återkopplingen och att agera på den lika viktig för våra tekniska system som i samarbetet mellan människor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Övrigt 

Tjänsten kan placeras i Stockholm eller Luleå som är IT-avdelningens kärnorter.

Vi sitter i ljusa och moderna lokaler. I Luleå ligger vårt kontor vid Coop Arena, och vi kommer till sommaren 2023 att flytta in i helt nybyggda lokaler på Porsön vid Science Center i anslutning till universitetet. Vårt kontor i Stockholm är i nära anslutning till Hornstulls tunnelbana. Vi tillämpar hybridarbete med hög individuell frihet, och tillhandahåller utrustning för effektivt hemarbete.

Arbetspsykologiska tester eller färdighetstester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svensk medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.