Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 910 000 fondbyten och skickar ut drygt 8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1800 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi på Pensionsmyndigheten hanterar åtta miljoner användare och värden upp till tio procent av Sveriges BNP. Det vi gör är viktigt på riktigt, vilket ställer höga krav på teknik, användbarhet, säkerhet och oss som jobbar här - inklusive våra arbetssätt.

För att möta framtidens ökade krav på säkerhet, robusthet och flexibilitet har myndigheten även påbörjat en resa vad gäller generationsväxling av de centrala pensionssystemen. Det ställer i sin tur nya krav på vår digitala infrastruktur.

Vi har valt att jobba agilt i linje med SAFe (Scaled Agile Framework) i vår verksamhetsnära IT-utveckling och vi strävar hela tiden efter att hitta innovativa och säkra lösningar både för medborgarna och som myndighet. För att accelerera arbetet med dessa förändringar söker vi nu en tågarkitekt till vårt tåg för arbetsplatsleveranser, Stambanan.

Arbetsbeskrivning

Du kommer du tillhöra enheten Drift&Infrastruktur, en av sju enheter på vår IT avdelning. Din vardag spenderar du i det agila releasetåget Stambanan vars vision är:

Vi på Stambanan ger dig stöd för produktivitet och flexibilitet, när du vill och var du vill. Få tid och energi över till det som är viktigt på riktigt. Den digitala arbetsplatsen är till för att du ska kunna arbeta så effektivt och säkert som möjligt. Den ger dig förutsättningar och verktyg för kommunikation, information och samarbete.

Arbetet är inte en plats, utan något man gör. Vi ser till att den digitala arbetsplatsen fungerar utifrån de verktyg och tjänster vi levererar.

Stambanan består av drygt 30 medarbetare fördelade på 4 utvecklingsteam.

I din roll som tågarkitekt kommer du att stötta teamen med att ta fram lösningar, arbeta med roadmaps, omvärldsbevaka nya trender och se till att rätt aktiviteter prioriteras utifrån myndighetens vision. Rollen innebär ett nära samarbete med andra arkitekter på myndigheten för att säkerställa att tågets leveranser är relevanta och uppfyller myndighetens arkitekturella principer.

Vår digitala arbetsplats infattar våra datorer, telefoner, e-post, kommunikationsverktyg och hur vi förenklar och förbättrar våra digitala samarbetsverktyg. För att lyckas i din roll krävs det att du förstår hur utveckling och förvaltning av en modern arbetsplats ska utföras.

Det dagliga arbetet kommer präglas av mycket förändringsarbete där vi successivt anpassar vår IT-drift och -utveckling mot en än mer lean-agil leverans. Du hjälper både de agila teamen involverade i den dagliga leveransen, samt organisationen runt omkring, att jobba tillsammans på ett öppet, effektivt och tillfredsställande sätt.

Vanliga arbetsuppgifter:

  • Stötta för och ta fram tekniska features i ett tätt samarbete med produktägare och andra roller
  • Säkerställa att tågets lösningar uppfyller myndighetens krav, anvisningar, principer och övriga regelverk
  • Jobba proaktivt och ta fram/uppdatera arkitekturbeskrivningar samt säkerställa att vår arkitekturella landningsbana är uppdaterad och relevant
  • Tolka verksamhetens behov för att identifiera behov och förväntningar
  • Driva och hålla ihop aktiviteter, exempelvis aktiviteter som har större påverkan på arkitekturella principer
  • Omvärldsbevaka

Utbildning och Erfarenhet

För att lyckas i rollen ska du ha:

  • Relevant eftergymnasial utbildning, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Minst 3 års erfarenhet från ledande roller med större IT miljöer, exempelvis som arkitekt, produktägare, förvaltningsledare eller projektledare
  • Minst 2 års erfarenhet av rollen som arkitekt inom arbetsplatsområdet, eller motsvarande
  • Ansvarat för utformning av IT-lösningar för olika verksamhetsbehov samt förmedlat dess verksamhetsnytta
  • Erfarenhet av större förändringsprojekt och modernisering inom IT arbetsplats/modern workplace
  • All dokumentation sker på svenska varför det är viktigt att du behärskar svenska språket väl

Meriterande:

  • Certifiering som IT-arkitekt
  • Certifiering inom Scrum och/eller SAFe
  • Certifieringar från Microsoft
  • Erfarenhet av virtuella klienter, mobilhantering, klientmanagering, CIS, Windows, Linux, iOS m.m. genom hela livscykeln
  • Erfarenhet av att jobbat i en agil verksamhet

Egenskaper

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss eftersom vi värnar om att ha en generös och öppen kultur. Du bör därför ha ett intresse och en vilja att vara med på denna kulturresa. Vi arbetar aktivt med vårt medarbetarskap som omfattar alla på myndigheten och består av tre nyckelområden. Vi tar ansvar, möjliggör förändring och driver utveckling.

Du har passion för det du gör och är bra på att inspirera även på distans. Du tycker om förändringsarbete och är van att leda och coacha människor igenom detta. För dig är den snabba återkopplingen och att agera på den lika viktig för våra tekniska system som i samarbetet mellan människor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi förbehåller oss rätten att tillämpa provanställning om 6 månader vid behov. Tjänsten kan placeras i Stockholm eller Luleå som är IT-avdelningens kärnorter. I Luleå ligger vårt kontor vid Coop Arena, och vi kommer till sommaren 2023 att flytta in i helt nybyggda lokaler på Porsön vid Science Center i anslutning till universitetet. Vårt kontor i Stockholm är i nära anslutning till Hornstulls tunnelbana. Vi tillämpar hybridarbete enligt överenskommelse och efter verksamhetens behov.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal, registerkontroll och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. IT-avdelningen driver sedan en tid tillbaka ett initiativ för att öka medvetandegrad och fokus på jämställdhet. Arbetspsykologiska tester kan komma att förekomma i urvalet.

#VårtJobbBerörAlla

Anställningsform Tillsvidare med provanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer PSL 2023-48
Kontakt
  • Anna Werius, 072-2102467
Facklig företrädare
  • Helena Blomkvist, ST, 010-4542853
  • Anna-Karin Åhrman Cortelius, Saco-s, 010-4543914
Publicerat 2023-03-31
Sista ansökningsdag 2023-05-05

Tillbaka till lediga jobb