Dataanalytiker till Analysavdelningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker en dataanalytiker till Pensionsmyndighetens analysavdelning. Pensionsmyndighetens analysavdelning ansvarar för utvärdering av pensionssystemets effekter för individ och samhälle, inräknat effekter av systemets administration. I vårt uppdrag ingår produktion och presentation av statistik, analyser och prognoser. Syftet är bland annat att förse beslutsfattare, myndighetens tjänstemän samt, som ett långsiktigt mål, Sveriges alla pensionssparare och pensionärer med bra beslutsunderlag. Vårt mål är att vara expert inom pensionsområdet och en källa till kunskap hos vår uppdragsgivare, allmänheten och pensionsaktörer.

Vi erbjuder:

• Spännande uppdrag hos en viktig samhällsaktör
• Utvecklande arbete på en modern myndighet med höga framtidsambitioner
• En trevlig arbetsplats med kompetenta och hjälpsamma kollegor
• Som statligt anställd har du goda anställningsvillkor och många förmåner, dessutom värdesätter vi god balans mellan jobb och fritid

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill arbeta med statistikframställning, analyser, leveranser av registerdata samt dokumentation relaterat till detta. Arbetet innebär också kravinsamling och kvalitetssäkring av de databaser som ständigt utvecklas för att tillgodose Pensionsmyndighetens statistik- och analysverksamhet. Arbetet är varierat och kräver både analytisk förmåga och kreativitet. En viktig uppgift är också kommunikation, både internt och externt, kring de dataunderlag och den statistik som du är med om att skapa.

Arbetsuppgifterna innefattar att skapa, kvalitetssäkra, paketera och presentera analyser och statistikrapporter. För analyser kommer dina huvudsakliga verktyg vara SQL och R/Python. Vi använder Jira för ärendehantering och planering och Bitbucket/Git för versionshantering av kod.

Du behöver vara intresserad av att lära dig myndighetens hantering av pensionssystemets förmåner i detalj samt ha förmågan att koppla detta till utvecklingsområden inom analys- och statistikverksamheten. Du behöver kunna hantera stora datamängder på egen hand, vilket förutsätter programmeringskunskaper. Du kommer arbeta på en enhet bestående av analytiker/statistiker med varierande bakgrund och som har ett nära samarbete med varandra.

I rollen ingår att ha ett nära samarbete med representanter från myndighetens andra avdelningar för att ta fram relevanta beslutsunderlag i syfte att effektivisera och utveckla myndighetens verksamhet. Man kan exempelvis delta som analytiker i ett tvärfunktionellt utvecklingsteam. Det behövs även ett nära samarbete med verksamhets- och IT-personal som ansvarar för leveranser av datalagrets källdata.

Utbildning och Erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning, företrädelsevis inom nationalekonomi, demografi, statsvetenskap, statistik eller systemvetenskap. Din akademiska utbildning har minst innehållit grundkurs i statistik eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Minst 2 års erfarenhet av programmering i SQL med syftet databearbetning för analys
• Minst 1 års erfarenhet av analytiskt arbete med hjälp av R och/eller Python
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Erfarenhet av att analysera processer som skapar stora datamängder är meriterande
• Erfarenhet från arbete på myndighet är meriterande.

Egenskaper

Vi söker dig som är analytiskt lagd, nyfiken, noggrann, drivande och har förmåga att arbeta självständigt. Du har lätt för att samarbeta och du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Övrigt

Anställningen är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Normalt tillämpas provanställning i sex månader. Analysavdelningen har Stockholm som arbetsort. Möjlighet att arbeta från annan ort där Pensionsmyndigheten har ett kontor kan diskuteras. Vi erbjuder hybrid arbetssätt och arbetsplats med möjlighet till distansarbete hemma och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivaren.

Arbetspsykologiska tester eller färdighetstester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.