Kravanalytiker till Pensionsmyndigheten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Avdelningen/Enheten

Enheten för fondhandel och frivillig pension på Produktionsavdelningen ansvarar för handel och finansiella flöden inom premiepensionssystemet. Premiepensionssystemet omfattar värden på över 2000 miljarder kronor fördelat på cirka 450 fonder, en traditionell livförsäkring och en tillfällig förvaltning av inbetalda medel. Detta motsvarar ungefär en fjärdedel av allt fondkapital i Sverige.

Enheten har cirka 15 medarbetare och arbetar främst med att administrera myndighetens fondhandel, hantera och redovisa de ekonomiska transaktioner som kopplas till premiepensionen. Vi kravställer även myndighetens fondhandelssystem och handelsprocesser samt fungerar som specialister kring premiepensionsärenden.

Vi sitter i trevliga lokaler i Stockholm, i nära anslutning till Hornstulls tunnelbana. Tjänsten kan i viss omfattning bedrivas på distans, men till största del på plats i våra lokaler.

På Pensionsmyndigheten får du arbeta i en modern verksamhet med stor framåtanda tillsammans med duktiga och kompetenta kollegor.

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare.

Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Arbetsbeskrivning

Till fondhandelsenheten söker vi nu en kravanalytiker som kommer arbeta med vidareutvecklingen av våra fondhandelssystem tillsammans med enheten och våra agila releasetåg. Du kommer arbeta i ett eller flera team med kravarbete och stötta produktledningen inom tåget du verkar i med olika analyser.

I rollen som kravanalytiker kommer du att identifiera kundernas och verksamhetens önskemål och behov, leda analysarbete, delta i utvecklingsarbete och förvaltningsarbete. Vi arbetar tvärfunktionellt i agila team där kravanalytiker är en av flera förmågor. Du kommer jobba nära produktägaren för det/de team du jobbar med och jobba tillsammans med utvecklare, testare, specialister mfl.

Utbildning och Erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
• Flerårig erfarenhet av att leda arbete med facilitering av krav nära kunder, intressenter och kollegor i självorganiserande team (bl.a. genom att leda workshops)
• Lång vana att dokumentera krav i form av användningsfall/use case/user stories
• Dokumenterad utbildning och/eller erfarenhet inom agil metodik (Scrum, Kanban och/eller SAFe)
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande är:

• Certifiering inom kravanalys
• Erfarenhet av att dokumenterat krav i modelleringsverktyget Sparx EA
• Erfarenhet av förändringsarbete inom agil kravhantering
• Erfarenhet av informationsmodellering
• Erfarenhet av arbete med servicedesign/interaktionsdesign/UX

Egenskaper

För att trivas hos oss krävs att du är självständig och trygg i dig själv. Du tycker om att driva förändringsarbete och har förmåga att ständigt arbeta med att förbättra verksamheten.

Du är strukturerad och arbetar både mål- och resultatorienterat. Du har god analytisk förmåga, och kan angripa frågor utifrån ett brett perspektiv. Vidare har du lätt för att samarbeta och kan förankra idéer hos både teammedlemmar, chefer och andra kollegor. Det är viktigt att du har en god förmåga att visualisera och förklara komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning om 6 månader. Tjänsten är placerad i Stockholm.

Vi jobbar kompetensbaserat genom hela processen, vilket betyder att det ingår arbetspsykologiska tester, kompetensbaserade intervjuer och referenstagning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.