Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår Containerplattform enligt DevOps i en agil kontext. Vill du arbeta med trevliga och kompetenta kollegor på en ambitiös och framåtsträvande arbetsplats?
Kom och gör skillnad med oss!
Vill du använda din expertis inom Kubernetes till att göra skillnad på riktigt? Nu letar vi efter två plattformsspecialister som kan bidra till att vidareutveckla vår moderna Containerplattform!
Vi ansvarar för en viktig del av Sveriges finansiella system och har påbörjat resan med att bygga landets nya pensionssystem. Grunden för detta är det privata moln som vi har byggt på Kubernetes med SUSE Rancher som plattform för managering av containrar. Vi var tidigt ute med Kubernetes och jobbar ständigt med att containerisera och förbättra våra applikationer genom att ta del av ny teknik.
Som plattformsspecialist hos oss kommer du att vara en central del av vårt agila team. Ditt uppdrag kommer att vara att underhålla, utveckla och optimera vår Kubernetes plattform, samt att stödja övriga delar av myndigheten i användandet av plattformen. Våra kärnsystem bygger på mikrotjänster och containers och vi arbetar löpande med att flytta och containerisera funktioner och system in i vårt privata moln. På Pensionsmyndigheten arbetar vi med CI/CD, automatiserad testning och automatiserad konfigurationshantering. För oss är det en självklarhet att automatisera livscykelhantering för att ständigt vara uppdaterade samt att alltid föredra konfiguration som kod framför manuell hantering.
Exempel på arbetsuppgifter:
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Tekniker vi arbetar med:
För att trivas i rollen behöver du vara nyfiken, ansvarstagande och driven. Du behöver ha ordningssinne, analytisk förmåga och vara säkerhetsmedveten. Självklart tycker du om att arbeta i team, har en god samarbetsförmåga och trivs med vårt klimat där vi jobbar med att ständigt förbättra och optimera det vi gör.
Vårt medarbetarskap omfattar alla på myndigheten och består av tre nyckelområden; vi tar ansvar, möjliggör förändring och driver utveckling. För att nå våra mål har vi stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats. Du bör därför ha ett intresse för och en vilja att vara med på denna kulturresa.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.
Placeringsort är på något av Pensionsmyndighetens kontor i Luleå eller Stockholm.
I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev, däremot vill vi att du besvarar de frågor som du får ta del av när du skickar in din ansökan och som ligger till grund för det första urvalet.
#LI-HYBRID
Arbetet kan innebära resor till våra kontor ute i hela landet.
Arbetspsykologiska tester eller färdighetstester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast enligt överenskommelse |
Löneform | Fast månadslön |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Luleå |
Län | Norrbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024-21 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-02-28 |
Sista ansökningsdag | 2024-03-24 |