Gruppchef till handläggargrupp i Gävle

Är du en noggrann ledare som samtidigt vågar utmana invanda mönster och tänka i nya banor? Drivs du av att ständigt förbättra både leveranser och arbetskultur i en komplex och meningsfull miljö? Har du ett genuint intresse för vad som motiverar människor och hur deras potential kan tas tillvara? Då har du nu möjlighet att göra verklig skillnad i en samhällsviktig verksamhet.

Avdelningen Gemensamma försäkringsfrågor och Efterlevandepension har till uppgift att driva och utveckla verksamheten inom områden som spänner över samtliga förmåner till nytta för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I avdelningens uppdrag ingår också att motverka felaktiga utbetalningar och bidragsbrott.

På enheten Gemensam handläggning finns idag två handläggargrupper som ska kunna förstärka handläggningen där det är mest angeläget för avdelningen. I dagsläget är båda grupperna engagerade i ett av myndighetens mest prioriterade områden, att avarbeta balanserna inom Återkrav, som är ett långsiktigt uppdrag för grupperna. Uppdraget leds av Enheten för Återkrav och i det dagliga operativa arbetet rapporterar du som gruppchef dit.

Vi söker nu en gruppchef till en av dessa handläggningsgrupper, med placering i Gävle.

Om jobbet

Du har tillsammans med övriga gruppchefer i uppdraget ett helhetsansvar för verksamheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det operativa och taktiska och arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för upp till 20 medarbetare fördelade på några av Pensionsmyndighetens kontor runt om i Sverige. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flera av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil

Vi söker dig som trivs med att ta dig an komplexa frågor och som har förmågan att arbeta självständigt och i samarbete med andra. Du är van vid att leda och coacha andra, och ser värdet i att skapa engagemang och riktning i gruppen.

I den här rollen kommer du att leda förändringsarbete både vad gäller praktiska arbetssätt och kulturella perspektiv. Därför behöver du vara trygg i din roll, kunna kommunicera en tydlig vision och driva utveckling med öppenhet, lyhördhet och ett genuint engagemang.

Du har ett starkt intresse för att utveckla både individer och processer, och ser möjligheter att omvandla erfarenheter till värde för både kund och verksamhet. Du drivs av att uppnå resultat och motiveras av att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap kännetecknas av delaktighet – du involverar dina medarbetare genom hela processen och skapar förtroende och delat ansvar.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen gärna inom ett samhällsvetenskapligt ämne eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Erfarenhet som chef inom ett område av operativ karaktär
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet som chef med personalansvar inom myndighet
• Erfarenhet av handläggning
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus                                                      

I urvalet kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsten har placeringsort i Gävle.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Arbetet innebära resor till våra kontor ute i hela landet.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#VårtJobbBerörAlla