4. I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval. Detta för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Följande frågor ligger till grund för det första urvalet och det är därför viktigt att du svarar sanningsenligt på alla frågor nedan. Hänvisa inte till CV eller andra bifogade filer som svar på frågorna. Då vi kommunicerar i tal och skrift på svenska, ber vi dig vänligen att besvara frågorna på svenska. *
Jag förstår
5. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. *
Jag är svensk medborgare
Jag är nordisk medborgare
Jag är EU/EES-medborgare eller schweizisk medborgare
Jag har permanent uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har ett annat typ av arbets-/uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har inget av ovanstående och har därmed inte rätt att arbeta i Sverige
6. Vad roligt att du är intresserad av att jobba som Javautvecklare hos oss! Beskriv kortfattat vad som fick dig att söka. *
0 / 1000
7. Är du utbildad systemvetare, dataingenjör eller har skaffat dig motsvarande kunskaper på annat sätt? *
Yes
No
8. Har du god Javakompetens och arbetslivserfarenhet som javautvecklare? *
Yes
No
9. Beskriv kortfattat dina erfarenheter inom javautveckling
(Not Required)
0 / 500
10. Behärskar du det svenska språket väl? *
Yes
No
11. Har du erfarenhet av att arbeta i agila team? *
Yes
No
12. Har du erfarenhet av Spring Boot? *
Yes
No
13. Har du erfarenhet av REST-tjänster och JMS? *
Yes
No
14. Har du erfarenhet av byggprocessverktyg som Jenkins? *
Yes
No
15. Har du erfarenhet av något testramverk, exempelvis JUnit, Cucumber? *
Yes
No
16. Har du erfarenhet av kod- och byggverktyg som Git och Maven? *
Yes
No
17. Har du erfarenhet av modern IDE, gärna IntelliJ? *