4. I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval. Detta för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Följande frågor ligger till grund för det första urvalet och det är därför viktigt att du svarar sanningsenligt på alla frågor nedan. Hänvisa inte till CV eller andra bifogade filer som svar på frågorna. Då vi kommunicerar i tal och skrift på svenska, ber vi dig vänligen att besvara frågorna på svenska. *
Jag förstår
5. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. *
Jag är svensk medborgare
Jag är nordisk medborgare
Jag är EU/EES-medborgare eller schweizisk medborgare
Jag har permanent uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har ett annat typ av arbets-/uppehållstillstånd utfärdat av Migrationsverket
Jag har inget av ovanstående och har därmed inte rätt att arbeta i Sverige
6. Vad roligt att du är intresserad av att jobba som Javautvecklare hos oss! Beskriv kortfattat vad som fick dig att söka. *
0 / 1000
7. Är du utbildad systemvetare, dataingenjör eller har skaffat dig motsvarande kunskaper på annat sätt? *
Ja
Nej
8. Har du god Javakompetens och arbetslivserfarenhet som javautvecklare? *
Ja
Nej
9. Beskriv kortfattat dina erfarenheter inom javautveckling
(Ej obligatorisk)
0 / 500
10. Behärskar du det svenska språket väl? *
Ja
Nej
11. Har du erfarenhet av att arbeta i agila team? *
Ja
Nej
12. Har du erfarenhet av Spring Boot? *
Ja
Nej
13. Har du erfarenhet av REST-tjänster och JMS? *
Ja
Nej
14. Har du erfarenhet av byggprocessverktyg som Jenkins? *
Ja
Nej
15. Har du erfarenhet av något testramverk, exempelvis JUnit, Cucumber? *
Ja
Nej
16. Har du erfarenhet av kod- och byggverktyg som Git och Maven? *
Ja
Nej
17. Har du erfarenhet av modern IDE, gärna IntelliJ? *